Het nieuwe kabinet wil grote hervormingen op de arbeidsmarkt en volgt daarvoor de adviezen van de commissie-Borstlap en de SER. Dat betekent een terugkeer naar de vaste dienstbetrekking. Maar is dat wel zo’n goed idee gezien de ervaring van ca. 15 jaar geleden toen juist een beweging van vastgeroeste dienstbetrekkingen naar de vrijheid van het zelfstandig werken gaande was. We kunnen veel leren van hetgeen sindsdien gebeurd is.
De vaste baan kan heel goed en nuttig zijn, waarin mensen zich prima kunnen ontplooien. Flexibiliteit is echter ook belangrijk en moet niet alleen binnen organisaties meer de ruimte krijgen, maar is ook erg nodig om daarbuiten te laten rondgaan. Volop plek voor freelancers, zelfstandigen en zzp’ers op de nieuwe arbeidsmarkt.
